本期嘉宾：税明姣

从检八载，他先后荣获“全国行政检察业务能手”“全省公益诉讼检察业务标兵”“全省检察机关信息工作表现突出个人”。

同事们都说他是“六边形战士”办案质效分析、理论调研、综合信息，样样拿得出手，他却说，自己顶多算一个努力型选手。

从研究室到办公室，从公益诉讼到行政检察，他把办理的每一个案件、撰写的每一篇文稿、参加的每一场竞赛，都当作提升能力的练兵场，当作给自己检察生涯的“增色”。

他说，真正的专业能力，从来不是死记硬背的条文储备，而是灵活运用法理、解决实际问题的硬核本领。

今天，让我们一起走近黄石市铁山区人民检察院二级检察官税明姣，探寻他的进阶密码。

记者阮彬：税检察官您好，感谢接受采访！前不久，当您站上全国行政检察业务竞赛场的那一刻，您紧张吗？赛场上遇到的最让您“措手不及”的情况是什么？当时是怎么应对的？

税明姣：说不紧张是假的，毕竟是全国赛场。但比赛开始的那一刻，大脑瞬间“自动屏蔽”了紧张——题目信息量大、时间卡得很死，人立刻就像上了发条，满脑子只剩“怎么把这道题啃下来”。

最让我措手不及的，是考前预备会的一个“重磅消息”：初赛要考行刑反向衔接审查报告。这是这届竞赛的一大变化，在延续对专业知识功底严格考察的基础上，进一步强化了“重实战、重能力、重应用”的专业素养检验，对临场处置和专业功底都是极大考验。

虽说有点措手不及，但我很快定了神，行刑反向衔接是咱们行政检察“三大职责八大任务”的重要职责，也是基层行政检察的核心业务，心里有底就不慌。我先抓准了这道题的核心题眼——这道题考的是法律适用，背后传递的正是“既要罚当其过，又要避免小过重罚”的司法温度。我跳出“找法条”的惯性思维，用法理逻辑去推导论证，把“避免小过重罚”的道理讲透。说白了，就是从“翻法条”升级到了“讲法理”，用底层逻辑去化解突发状况。这场比赛也让我深刻体会到：真正的专业能力，从来不是死记硬背的条文储备，而是灵活运用法理、解决实际问题的硬核本领。

记者阮彬：能够站上全国、全省业务竞赛赛场的干警只是少数，在缺乏竞赛实战机会情况下，您认为该如何在日常办案的“练兵场”里磨砺出经得起竞赛考验的能力？

税明姣：赛场高光的背后，从来都是日复一日的平凡坚守。顶尖的竞赛能力，从来不是一朝一夕的集训速成，而是扎根日常办案、日积月累的沉淀淬炼。我主要靠这“三招”：

第一招叫“搭积木”，把知识系统化。碎片化的知识点就像散落的积木，只有体系化的知识架构，才能搭成专业的高塔。我习惯按“法条、司法解释、权威解读、理论文章、典型案例”这条线，把相关知识点串起来学，这一轮走下来，脑子里就有了一张“全景地图”，再看案件仿佛就有了高精的导航系统，盲区就少多了。

第二招叫“钻到底”，把症结搞明白。我有个“强迫症”——问题不过夜、疑点不留存。遇到拿不准的，绝不含糊过去，要么翻书查个水落石出，要么厚着脸皮向同事请教，一定要把每一个疑问彻底解开，把每一处知识短板补齐。只有把每一个问号拉直了，知识的拼图才算完整。

第三招叫“勤复盘”，把经验留下来。办案不止是完成一个流程，更是沉淀成长的过程。无论是日常办案还是模拟演练，我都逼着自己写点东西、记点心得。办一案就得有办一案的成长，练一次就得有练一次的收获。只有逼着自己及时去总结提炼，才能真正做到“办理一案，吃透一片”。

记者阮彬：行政检察肩负着促进审判机关依法审判和推进行政机关依法行政的双重责任。可以分享一个您办过的记忆最深刻的行政检察案件吗？有哪些经验可以分享？

税明姣：印象最深的是一起工伤保险待遇先行支付监督案。当事人李某和劳务派遣公司签的是“非全日制用工合同”，加班时猝死，公司没买工伤保险，猝死又不在意外险赔付范围，家属的赔偿路一下子堵死了。

这个案子我们没有止步于就案办案的浅层履职，而是坚持穿透式监督、系统性治理，层层递进、深挖根源，实现了从个案纠错到类案整治、再到机制完善的三重突破：第一层是个案监督，守住司法底线。精准厘清案件事实与法律依据，依法支持当事人诉求，先把燃眉之急解决了；第二层是类案深挖，破解行业乱象。透过个案表象，敏锐察觉到背后隐藏的行业共性问题，发现好几家劳务派遣公司都在用“非全日制用工”的幌子规避缴纳工伤保险，500多名劳动者的权益都在“裸奔”，还有休假难等问题。针对这一突出问题，我们立马给主管部门发了社会治理检察建议；第三层是机制共建，实现长效常治。行政机关高度重视，迅速在全区开展劳务派遣用工专项整治行动，还和工会、人社等部门搭起了“三方四家”协调机制。同时与我们检察机关联合出台了六大长效协作机制，从根源上堵塞用工监管漏洞。

回头看这个案子，我有三点深刻体会：

一是眼睛要“毒”。行政检察履职，不能局限于办结手头案件，更要善于透过个案看共性、透过表象看根源。多一份深究、多一分追问，才能从单一的行政争议中，洞察行业普遍性违法问题，让监督不止于个案纠错。

二是腿脚要“勤”。发现问题只是监督的起点，查实问题、推动整改才是履职关键。从一条线索到摸清500多人的权益受损情况，靠的是一趟趟跑、一个个查，最终摸清数百名劳动者权益受损的完整事实。只有扎实的调查取证才能检察监督更有力度、更具权威，监督才不会流于形式。

三是格局要“大”。行政检察的终极价值，从来不是纠正一起个案错误，而是通过精准监督，化解一类治理难题、完善一套监管机制、守护一方民生福祉。从一个维权困境，到整个行业的乱象整治，再到长效机制的落地，正是“始于个案、终于治理”的履职思维，让法律监督实现价值升华。

记者阮彬：您先后在办公室、研究室、公益诉讼、行政检察等多个岗位历练，不同岗位履职经历，给您办理行政检察案件带来哪些独特启发？对青年干警跨岗位成长，您有什么体会？

税明姣：我觉得，每一次岗位变动，都是在给自己的检察生涯“调色”。这几份经历，让我收获了四层底色：

第一重：研究室的“理论底色”，让思考更有深度，探寻破局依据。行政检察常遇法律空白或实践争议。研究室的经历，让我练就了从法理源头找答案的本事，遇到复杂个案，不会急着“拍脑袋”，而是习惯把问题放到整个法律体系里去“解剖”，从法律体系、法理本源中探寻破局思路。

第二重：办公室的“全局底色”，让视野更宽，善用亮点表达。办公室工作让我跳出一案一域，学会了“跳出案件看案件”，能从家长里短的小案子里，看到社会治理的改进空间。同时，练就了“把专业讲通俗、把亮点讲响亮”的本事，让检察故事能走出机关，凝聚更多共识。

第三重：公益诉讼的“内行底色”，真正读懂了行政机关的运行逻辑。公益诉讼岗位上，能够触摸到行政权的运行逻辑。现在办行政检察案件，我不再有“单纯挑错、被动纠错”的思维，能够换位思考、精准施策，不是站在外面当“裁判”，而是能站在里面当“医生”，既指出病灶，也体谅难处，开出的“药方”自然更容易被接受。

第四重：检察侦查的“调查底色”，练就了穿透迷雾的硬核基本功。侦查工作锤炼出的调查核实、线索研判、证据固定能力，练就了我“抽丝剥茧”的思维，成为我办案的硬核基本功。面对复杂的行政争议，我有底气去深挖细查，用扎实的证据链条筑牢监督根基，让检察监督刚性十足、落地见效。

对青年干警跨岗位成长，我有两句心里话：一是当“海绵”，别当“过客”。每个岗位都有它的“独门绝技”，刚去的时候别总想着“我还是个新手，重活难活自然有人顶”，要沉下心去吸、去学，主动吃透岗位核心职责、深耕业务精髓，全方位吸收新知识、新技能、新思维，先“钻进去”才能“跳出来”。二是敢“归零”，别“穿新鞋走老路”。不同岗位的思维方式天差地别，比如从综合部门转到业务部门，就得把过去的宏观思维先“打包封存”，重新练就证据审查、法律适用的“绣花功夫”。跨岗成长的核心，是主动清空过往经验、摒弃固化思路，快速适配新岗位的工作逻辑、专业标准和履职要求，实现全方位蜕变提升。只有敢于清空自己，新的本领才能真正装进脑子里、掌握在手中。

记者阮彬：同事们都说您办案、调研、信息“三驾马车”齐头并进，是妥妥的“六边形战士”，您是怎么做到样样都能拿得出手的？

税明姣：同事们这是抬举我，我哪敢当“六边形战士”，顶多算个“努力型选手”。在我看来，办案、调研、信息从来不是彼此割裂的三项工作，而是一体同源、相辅相成、互为赋能的有机整体，是一个工作闭环上的三个环节。

办案是“根”。脱离一线办案，调研就是纸上谈兵，信息便是无源之水。我所有的调研课题、信息选题，都是从案卷堆里“刨”出来的。只有把每一起案件办扎实、办透彻，才能精准发现真问题、提炼新经验、形成好思路，为调研和信息工作筑牢坚实根基。

调研是“魂”。调研是连接实务与理论的桥梁，遇到疑难杂症，我就去翻书、查论文，为精准履职提供坚实的理论支撑，用理论给办案“撑腰”；案子办完了，我又把办案中的感悟梳理出来，将个案的零散感悟、碎片化经验，提炼为体系化、可复制、可推广的办案方法和工作机制，让“一案之得”转化为“全域之益”。

信息是“窗”。办案中发现某个行业有监管漏洞，或者某种新情况在冒头，我就赶紧写成信息，给领导决策提供参考。这其实就是把办案中的“痛点”和“亮点”，转化成推动解决问题的“支点”。

说到底，就是用写论文的态度办准每一个案子，用办案件的积累写好每一篇文章，再把文章里的智慧变成推动工作的实招。这“三驾马车”，其实是围着“高质效办好每一个案件”这个圆心在转，只要每一步都踩实了，自然就能跑出加速度，在日复一日的坚守与精进中实现全方位成长、高质效履职。

功不唐捐，久久为功。赛场竞技是实战的集中检阅，日常办案是能力的持久淬炼，所有亮眼成绩的背后，都源自日复一日的坚守与耕耘，每一次办案、每一份调研、每一篇信息，都是成长的阶梯。访谈最后，税明姣有一份寄语送给大家：