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队伍建设

-2022-

01/26

10:24

编辑:本站

主动融入大局,努力服务黄石高质量发展

前言

2021年,黄石市法院党组在市委的坚强领导下,在上级法院的有力指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记视察湖北重要讲话精神,坚持司法为民、公正司法主线,忠实履行宪法和法律赋予的职责,各项工作取得新进展。

扎实推进扫黑除恶专项斗争

圆满完成三年为期总目标,共受理涉黑涉恶案件85件495人,审结79件448人,判处五年以上有期徒刑179人,重刑率42.52%,沉重打击了黑恶势力。执结涉“黑财”案件285件,申请执行标的额3.76亿元,执行到位标的额3.01亿元,到位率80.16%,彻底摧毁了黑恶势力经济基础。坚持扫黑与打伞、破网、反腐同步发力,发现并移送问题线索406条。严把案件证据关、程序关、法律适用关,对8件指控的恶势力犯罪依法未予认定,确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。积极推进扫黑除恶斗争常态化,发出司法建议68份,落实涉案行业主管部门旁听庭审制度,推动常治长效。

持续优化法治化营商环境

对标对表国际国内一流水平,先后出台7个方案和14个具体实施办法,依法平等保护各类市场主体权益。开通涉企诉讼“绿色通道”,强化审限管理。铁山区法院快审快结东贝集团误将冰淇淋机单价28000元标成2800元而导致1100余台机器被抢购一空的重大误解网购合同案,以最快速度为企业挽回巨额经济损失。坚持审慎司法,对涉企案件进行经济影响评估,为被执行人预留必要银行账户用于生产经营。推动体制机制创新。与市发改委、市财政局等4家职能部门建立担保联动机制,努力减轻企业负担;与市信访局、市总工会等22家单位建立提升办理破产指标质效联动机制,加强破产案件审判的配套制度保障;与市市场监督管理局、市公安局、市检察院建立知识产权行政执法和刑事司法衔接机制,加大保护力度。市中院签约武汉“1+8”城市圈司法协作机制框架协议,为黄石深度融入武汉城市圈保驾护航。落实服务“六稳”“六保”司法举措,结合“双千”活动常态化走访服务企业,帮助解决实际困难20个,帮扶12家企业复工复产。2019年在全省优化营商环境评估中,法院牵头的三项指标“保护中小投资者”“执行合同”“办理破产”分列第一、三、五名。2020年在中国营商环境评价中获优秀等次。

依法保障精准化疫情防控

面对突如其来的新冠疫情,黄石市法院闻令而动、主动担当,609名党员干警深入一线战“疫”。严格落实健康检测、预约登记、公共场所消毒、安全保障等防疫举措,做到审判执行工作“不停摆”,实现诉讼群众和法院干警“双安全”。大力推进在线诉讼服务,推广远程视频开庭、提讯,网上立案率较疫情前上升25个百分点。阳新县法院浮屠街法庭规模化运用微信平台打造“微法庭”,2020年参与了336起案件送达,其中异地远程调撤案件116起,兑现了“司法不打烊”承诺。依法从严从快惩处涉疫情犯罪,有力维护疫情防控秩序。


积极助力现代化市域治理

持发展新时代“枫桥经验”,主动融入党委领导的社会治理体系,积极推动无讼村(社区)创建。下好源头预防“先手棋”,结合机关企事业单位党组织和党员干部“双报到”工作,协同做好矛盾风险隐患排查和前端预防化解工作。充分发挥人民法庭在推进社区、乡村治理现代化中的“前沿阵地”作用,大冶市法院各人民法庭推动“一镇一策、一庭一室、一案一村、一人一企”延伸服务措施落地见效,打通基层治理“最后一公里”。落实“谁执法谁普法”普法责任制,开展“宪法宣传周”集中宣传和民法典专题普法活动,选派优秀干警兼任中小学法治副校长。

2022年,黄石市法院将围绕强化政治担当,维护稳定到位;优化营商环境,服务发展到位;细化便民举措,践行宗旨到位;深化审判管理,激励约束到位;纯化干部队伍,从严治院到位的工作思路,全面做好法院各方面工作,以优异的成绩向党的二十大胜利召开献礼。(来源:黄石法院)